De acordo com o Decreto Presidencial Nº 93/21, em seu artigo Nº 5 (referente ao cargo de chefe), são enumerados diversos cargos de chefia em instituições de ensino, nomeadamente:
a)
Coordenador Pedagógico do Pré-Escolar,
b)
Coordenador de Curso:
c) Coordenador de Disciplina,
d) Coordenador de Classe do Ensino Primário;
e)
Coordenador de Turma;
f)
Coordenador de Turno;
g)
Coordenador de Educação Fisica. Circulos de Interesse e Desporto Escolar;
h)
Coordenador para a Inserção na Vida Activa (GIVA).
i) Coordenador
do Centro de Formação Continua;
j) Chefe de
secretaria.
Com isso no
presente artigo vamos falar apenas dos coordenadores de classe e disciplina,
que últimos dias foram nomeadas e muitos deles encontram dificuldades em desempenharem
as suas funções.
Segundo
Libâneo (2008), coordenador/a pedagógico responde pela viabilização, integração
e articulação do trabalho didático-pedagógico em ligação direta com os/as
professores/as, em função da qualidade de ensino.
Assim, cabe à coordenação pedagógica (Disciplina ou Classe): dinamizar e
gerenciar o processo educativo na escola, sendo sua responsabilidade a
preocupação com os processos de ensino e aprendizagem. Deve subsidiar os/as
docentes quanto às didácticas específicas de cada área do conhecimento e
realizar o acompanhamento e avaliação das actividades pedagógicas.
Sendo assim
para Libâneo (2011, p.39) assumir o trabalho de sala de aula como um processo
comunicacional e desenvolver capacidade comunicativa.
Com
isso olha se na importância comunicação eficaz em todo processo e a necessidade
dos professores e os coordenadores desenvolverem suas habilidades comunicativas
para promover um ambiente de aprendizado positivo e produtivo.
Segundo SEDUC (2009,p.22) destaca as seguintes responsabilidade para o Coordenação Pedagógica:
1. Assessorar o/a gestor/a nos assuntos relacionados
com assistência e orientação, individual e coletiva, aos/às estudantes e aos/às
docentes;
2. Em parceria
com o/a gestor/a, atender aos pais individualmente e/ou em grupo, orientando-os
quanto aos valores propostos pela Escola e as condições de aproveitamento de seus/suas
filhos/as;
3. Coordenar a sondagem de interesses, aptidões e
habilidades do/a estudante, objetivando orientá-los quanto à projeção da
carreira profissional;
4. Planejar estratégias, junto com os/as docentes,
para assegurar a permanência dos/as estudantes no sistema, buscando a cooperação
de todos/as que atuam na escola;
5. Coordenar juntamente com o/a gestor/a os grupos de
elaboração ou revisão da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino;
6. Criar condições de participação efetiva dos/as
docentes, garantindo integração na produção dos trabalhos;
7. Criar espaço para acompanhamento individual do/a
professor/a, ajudando-o a tomar consciência de sua prática;
8. Motivar
os/as professores para o combate à evasão e à repetência escolar.
9. Acompanhar e avaliar os resultados obtidos e
propor intervenções para a melhoria das práticas escolares;
10.
Assessorar
os/as docentes na escolha dos materiais necessários ao processo de
ensino-aprendizagem, incentivando o uso de práticas de ensino inovadoras e das
tecnologias;
11.
Orientar, acompanhar,
monitorar e avaliar os processos de ensino e aprendizagem, tendo especial
atenção aos resultados do desempenho dos/as estudantes, propondo intervenções
quando necessárias;
12.
Planejar e
assegurar a realização das formações continuadas da equipe docente;
13.
Planejar e
realizar as reuniões pedagógicas;
Neste
contexto a Coordenação Pedagógica desempenha um papel fundamental na promoção
de práticas educacionais eficazes e no apoio aos professores, alunos e pais na
busca por um ensino de qualidade. Suas responsabilidades abrangem diversos
aspectos da gestão educacional.
1. Função do coordenador de Disciplina
Função do
coordenador de disciplina pode variar dependendo do contexto educacional ou
institucional, mas geralmente envolve as seguintes responsabilidades:
v Desenvolvimento
do currículo: O coordenador de disciplina muitas vezes ajuda a desenvolver e
revisar o currículo da disciplina em questão. Isso pode incluir a criação de
planos de aula, seleção de materiais didáticos e definição de objetivos de
aprendizado.
v Planejamento
de aulas: Eles podem ajudar os professores a planejar suas aulas, sugerindo
estratégias de ensino, métodos de avaliação e recursos educacionais.
v Treinamento
de professores: O coordenador de disciplina pode fornecer treinamento e
orientação aos professores para garantir que eles estejam atualizados com as
melhores práticas de ensino em sua área de atuação.
v Avaliação
do desempenho: Eles podem participar da avaliação do desempenho dos
professores, observando aulas, revisando o progresso dos alunos e fornecendo
feedback construtivo.
v Coordenação
de recursos: Isso pode incluir a alocação de recursos como salas de aula,
laboratórios, materiais didáticos e tecnologia necessária para a disciplina.
v Resolução
de problemas: O coordenador de disciplina pode lidar com questões
administrativas ou de gestão que surgem relacionadas à disciplina, como
problemas de comportamento dos alunos ou conflitos entre professores.
v Comunicação:
Eles podem servir como um ponto de contacto entre os professores, a administração
escolar e os pais, garantindo uma comunicação eficaz sobre questões
relacionadas à disciplina.
v Desenvolvimento
profissional: Os coordenadores de disciplina muitas vezes buscam oportunidades
de desenvolvimento profissional para si e para os professores, mantendo-se
atualizados com as tendências e inovações em sua área de atuação.
v Monitoramento
do progresso dos alunos: Eles acompanham o progresso dos alunos na disciplina,
identificando áreas em que os alunos podem precisar de apoio adicional e propondo
estratégias para melhorar o desempenho dos alunos.
v Planejamento estratégico: Em algumas instituições, os coordenadores de disciplina também podem participar do planejamento estratégico de longo prazo para a disciplina, definindo metas e direcionando o desenvolvimento da área.
2. Função do coordenador de Classe
O termo
"coordenador de classe" não é um título ou função amplamente
reconhecido no campo educacional. No entanto, em algumas escolas ou
instituições de ensino, pode haver profissionais com funções semelhantes, mas
sob títulos diferentes, como "coordenador de turma",
"coordenador de série" ou "coordenador pedagógico". Suas
funções podem variar dependendo do contexto, mas geralmente envolvem o
seguinte:
v Apoio ao professor:
Os coordenadores de classe ou séries muitas vezes atuam como apoio direto aos
professores, ajudando-os a planejar suas aulas, desenvolver estratégias de
ensino eficazes e lidar com desafios relacionados à sala de aula.
v Coordenação
de atividades: Eles podem ser responsáveis por coordenar atividades específicas
dentro da classe ou série, como planejamento de eventos, excursões escolares,
avaliações ou projetos especiais.
v Monitoramento
do desempenho dos alunos: Os coordenadores de classe costumam acompanhar o
progresso dos alunos em sua série ou turma, identificando quaisquer áreas em
que os alunos possam precisar de apoio adicional e propondo estratégias para
melhorar o desempenho acadêmico.
v Comunicação
com pais e responsáveis: Eles atuam como ponto de contato entre a escola e os
pais ou responsáveis, fornecendo informações sobre o progresso dos alunos,
eventos escolares e outras questões relacionadas à classe ou série.
v Gestão de
conflitos: Em casos de conflitos entre alunos, entre alunos e professores ou
entre pais e professores, os coordenadores de classe podem desempenhar um papel
na resolução desses problemas e na promoção de um ambiente de aprendizado
positivo.
v Desenvolvimento
de políticas escolares: Em algumas escolas, os coordenadores de classe podem
estar envolvidos no desenvolvimento de políticas escolares relacionadas ao
ensino e aprendizado na série ou turma que coordenam.
v Apoio à
inclusão: Eles podem desempenhar um papel importante em garantir a inclusão de
alunos com necessidades especiais ou diferentes estilos de aprendizado na
classe ou série, trabalhando com professores para adaptar o currículo e
fornecer suporte adequado.
v Desenvolvimento
profissional: Os coordenadores de classe muitas vezes auxiliam na promoção do
desenvolvimento profissional dos professores, identificando áreas de melhoria e
fornecendo treinamento ou recursos adicionais.
v Avaliação
do currículo: Eles podem revisar o currículo e os materiais didáticos usados na
série ou turma, assegurando que estejam alinhados com os objetivos educacionais
e as diretrizes da escola.
v Planejamento
estratégico: Em alguns casos, eles podem participar do planejamento estratégico
de longo prazo para a série ou turma, estabelecendo metas e direcionando o
desenvolvimento acadêmico daquele grupo de alunos.
Breve
considerações…
Os
coordenadores de classe são responsáveis por apoiar o ensino e aprendizado em
uma classe ou turma específica, garantindo um ambiente de aprendizado positivo
e apoiando os professores. Enquanto isso, os coordenadores de disciplina
desempenham um papel fundamental na gestão e aprimoramento do ensino em uma
área de estudo específica, assegurando que os professores tenham os recursos e
apoio necessários para proporcionar uma educação eficaz nessa disciplina.
Ambos os
coordenadores devem interagir com alunos, professores, funcionários e
dirigentes da instituição, demonstrando integridade e dedicação no cumprimento
de suas obrigações. Suas funções incluem promover o sucesso dos alunos, criar
um ambiente de aprendizado eficaz e apoiar os professores em suas
responsabilidades educacionais.
Bibliografia
Libâneo, C. J.
(2001). Organização e gestão escolar: teoria e prática. Goiânia:
Editora Alternativa.
Libâneo,
J. C. (2011). Adeus professor, adeus professora? - novas exigências
educacionais e profissão docente. Brasil: Cortez Editora.
SEDUC.
(2009). ESCOLA DIGNA - O Papel do/a Coordenador/a Pedagógico/a.
BRASIL: MED.
ANGOLA (2021) Decreto Presidencial Nº
93/21, de 16 de Abril - Regime
Jurídico do Exercício De Cargo de Direcção e Chefia em Instituições de
Educação Pré-Escolar, Ensino Primário e Secundário
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